+7 985 921-74-72
Быть женщиной. Возрождение традиции.
У вас незнакомое лицо. Попробуйте ввести пароль или зарегистрируйтесь.


Главная / Товары, услуги, полезные ссылки / Юридическая консультация (консультирует специалист) / Можно ли забирать трудовую?


 Здравствуйте!
Собираемся в посольство Германии подавать документы на визу, а на сайте посольства в списке требуемых документов написано: "Трудовая книжка — оригинал и простая копия". Но разве я имею право требовать в отделе кадров оригинал трудовой? Насколько это законное требование? Заранее спасибо за ответ.
01:47 13.11.2009, mn_etty



 По закону вам трудовую книжку могут выдать на руки только в случае увольнения. Либо в исключительных случаях под личную ответственность руководителя, как например в Пенсионный фонд по запросу, для оформления пенсии, что тоже в общем-то является незаконным. Но у нас в гос.учреждении такое обяснение сходило с рук.
08:33 13.11.2009, Murka



 Выдают копию, заверенную отделом кадров или руководителем.
10:02 13.11.2009, Murka



 Никогда не давали мне на работе (госучреждение) на руки трудовую. Приходилось писать заявление о выдаче копии оригинала.
09:56 13.11.2009, Инна



 В таком случае вообще непонятно почему в Посольстве требуют оригинал… Попробую поговорить с начальником отдела кадров.
02:33 14.11.2009, mn_etty



 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ не предусматривает выкачу оригинала трудовой книжки по запросу работника.

Предусмотрено только следующее:

7. Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
05:38 07.12.2009, * s_veta_lana